120. 第 120 章 与PPG的争斗（第3/3页）

PPG是抄袭乐尚优品，也是提供30天无条件退换货服务。刚好给他们便利。

有许多买家就利用这漏洞，用低廉的价格买到最时尚的衣服。

网站的退货率直线上升。销售部发现，多上新款后，总销售额并没有增加多少，反而仓库都快爆仓了。

查了一圈才发现有这个漏洞。

一件衣服，除去营销成本，毛利率在60%左右。也就是说100块钱的衣服，成本是40。

只要他们全价卖出四成，他们就能收回本。网站第一个月刚好能卖出四成，可现在这么多人利用这个漏洞，也就是说他们卖出八成才能收回本。

服装更新速度那么多快，这几乎是不可能完成的任务。

PPG总裁彭总得知这一消息，大发雷霆，直接把销售部经理给开了。

消息很快专到乐尚优品这边，刘宏州笑得前仰后合，“哈哈哈，活该！”

其他人也是忍俊不禁，之前一直被PPG追着打，他们总算掰回一局。

许方难得一改沉稳，变得幸灾乐祸起来，“听说彭总勒令他们一个月只准上一千新款。但是离过年只有三个月，大冬天都买棉服、羽绒服，谁买T恤呀。他们想销掉剩下的货，我看难喽。”

江雨彤这时也没扫大家的兴，之前有多憋气，现在就有多解气，“他们的钱被货占着，没钱上新，冬天的衣服价格又贵，他们只能缩减。我看上新一千很难。”

刘宏州点头表示同意。

事实也正如他们猜测的那样，PPG没有那么多钱，只上了五百款。相当于五百个设计师每人每月只设计一款。

公司自然养不起那么多设计师，于是有八成设计师被辞退。

公司单方面解除劳务合同要赔违约金。能被他们请来的设计师工资都不低。一次辞掉四百个，也是一笔很大的开支。

相比PPG的财大气粗，乐尚优品相对就抠搜多了。

许方善于精打细算，能用兼职绝不用全职。

全职员工要买保险，工资还高。用兼职就不一样了，不用交保险，工资低，而且干得不好直接开。仓库那边的发货员，他有一半用的是兼职。

其他方面也是能省则省。

之前的五亿，许方只用掉一半，大部分都压在货上。只等把衣服卖掉，他们就能过个好年。

而PPG这边就不行了，他们压的货太多，拿不出钱上新，如果这样也就罢了，偏偏冬款上线没几天，就被淘宝店家照着抄。一样的质量，更低廉的价格。PPG这局完败。