第十四章 汽车网站和期权激励（第2/2页）

“那份企划，这几天我们都反复研讨过，听说主要是一平你的想法，我们都很震惊，真的很不错，而且很有可行性！按你说的，只要运作得当，将来我们的网站吸引全国百分之五六十的汽车用户，日均覆盖人数四五百万真不成问题。”崔云凌说。

“而且，虽然国外已经有不少这样的网站，但是目前在国内，我们的这家网站，是第一家专业的汽车网站，这也是一个非常大的优势，只要推广得当，完全可以做到一步领先，步步领先。”韩国芳说。

“我个人也登陆过国外的一些汽车网站，感觉我们的这份企划里的网站，比那些更专业，更全面，那我想按理应该也会更好。”这宋新平，还真不是一般的财务人员，很热情，而且好像有点愤青。

“既然大家都这么认同就好，那接下来，就拜托大家，尽快让网站上线，我也认同韩总的看法，第一家，总是有些先天优势，这个头衔还是不能丢。”

“没问题，在年底前，嘉盛汽车，一定能正式上线。”崔云凌保证。

……

送走那些人，金翎折了回来，“国外回来的那几位，多次问我期权激励的事。”

“可以理解，他们几位，主要就是奔着钱来的，这件事，还是要麻烦你，召集总部的各个部门，拿一个方案出来吧，以后其它的公司也会要用。”

这个问题，冯一平早预计到了，在所有的公司里，嘉盛汽车网站管理层，引进有国外工作经验的人员占比最大，在资本主义国家呆那么久，他们可都直接现实得很。

好在办网站，他从一开始就是冲着上市去的。

“另外，签期权方案补充协议的同时，一定要让他们再签一份竞业禁止协议，条款一定要从严，不仅是符合业绩的条件，违约的赔偿一定要高，违约时行权的股票，也一定要追回收益。”

这些只认钱的管理层，从一定意义上来说，对企业的忠诚度也是最低的，而我们的国内公司，从竞争对手那里挖墙角是常事，外资公司后来在这一点上，更是青出于蓝而胜于蓝。

“我是担心，这样的事，会不会让其它公司的管理层效仿？”

“没事，我们要筹备上市的那几家，比如快捷酒店，就是他们不提，公司到时肯定也要有这样的方案，只不过，没想到这事是由最迟组建的一家公司先实行的而已。”