第580章 想法、培养下属（第2/2页）

我觉得不妥，越往上升越困难。你现在是三级首席检察官，升到部长有希望，可是再往上上升，需要的功劳太多。

偏偏有警方的限制，我们工作起来还畏首畏尾施展不开，积累功劳很难。”

申东海说的情况确实存在。

以金允浩现在的级别来看，想在警方快速升迁，基本是不可能的事。

别看他现在掌管监视科这个特殊部门，但始终绕不开警方办案权太小这个限制，且他还要受到警方各个部门的管辖，很难办。

金允浩也考虑过这个问题，可他也没有太好的办法。

而且他的担心还不止如此。

三年借调期满后，他有信心迈过三级部长级别升任二级检察官。

但升任二级检察官后，会面临一个巨大问题。

高级检察厅是二级机构，与之对于的是二级检察官。

金允浩升到二级检察官，返回检察系统后，会被自动派到高级检察厅工作，这是铁律。

而高级检察厅的工作是监督、督导地检厅和支厅的工作，原离一线。

做文职工作虽然轻松没有危险，但升迁比较困难。

说白了，高级检察厅就是熬资历和沉淀的地方。

在那里混个五到十年，大部分人会自动晋升为一级检察官。

可金允浩不想如此混法，他没有那么多时间浪费。

他现在需要的不是安逸的生活，而是快速晋升，最后到权利更大的大检察厅工作，然后对以前的敌人展开血腥报复，包括对垒大宇集团。

摆在金允浩面前的难题就是如何快速跳跃式晋升，跳过二级检察官阶段。

金允浩请教过很多人，但始终没有获得好的解决办法。

他想了很久，最后做出决定。

既然暂时无法破解这个难题，就先从别的地方下手。

一个人再强，也无法与一个势力或者一个集团抗衡。

所以金允浩暂时放弃积累功劳，开始培养下属，提升自己的势力。

郑宇圣等人都是他第一批下属，经过半年的观察，这些人都可堪大用。培养他们，让他们成为得力下属，也是一种实力积累。

因此，金允浩才想到将张紫妍案件交给郑宇圣负责。

此案影响巨大，一旦侦破功劳丰厚，足够郑宇圣晋升一级。

但金允浩也不是完全放手，他会在幕后掌控。

张紫妍遗书中涉及到数十位成功人士，其中可操作的空间太大。

金允浩不会轻易放过这个捏住别人的把柄和提升实力的机会。