第306章 公司经营之策（第2/2页）

“董事长，怎么劳烦您亲自跑一趟，打个电话我自己上去拿就是了！”看到刘东进来，杨科连忙站了起来。

“没事，反正我自己闲着也是没事！”

“咦，建辉你也在这？这位是？”看着冯建辉身边年纪在四十多岁，但保养的非常不错，身穿职业套裙的中年女性，刘东诧异道。

“董事长，给您介绍，这位吴梦兰女士，是我们通过猎头公司从香港挖过来的，吴女士从香港大学的法学硕士，担任过罗氏律师事务所高级律师，再进入我们公司之前是卡地亚珠宝香港分公司的人力资源总监，现在是我们东朝文化集团公司的人力资源总监。”

听完冯建辉的话，刘东饶有兴致的看着眼前一脸严肃的中年女子，笑着问道：“香港是亚洲金融中心，经济发达，思维前卫，现在的内地的人才都想往香港发展，吴女士怎么‘反其道而行之’，居然辞掉了卡地亚珠宝的职位，来到我们公司担任职位？”

虽然，面对刘东这么年轻就可以出任一家资产十几亿大公司的董事长，吴梦兰心中有些惊讶，不过此刻听到他的问话后，略作思索后，便很快答道：“原因很简单，香港在经过这么多年的发展后，市场和空间已经达到了饱和，反而是内地，改革开放虽然经历了二十多年，但经济发展现在才刚刚开始，在这里拥有无限的可能。所以相比已经达到瓶颈的香港，反而是内地更能够实现自我价值！”

“另外，我之所以选择东朝集团，是了解到冯总也在这里后，才做出的决定。我想能够让一位沃顿商学院，工商管理和金融学双博士学位的顶级精英留下的公司一定是拥有辉煌前途的企业。所以，猎头公司找到我的时候，我来到了这里。”