第一百一十九章 人才难得（第3/3页）

甭管是什么来历，发生背叛的前提条件都是：筹码足够。最好的相处方式，那就是不给对方提供这个机会。

就比如说现在，招募的几名人才，哈德逊都会进行重用，但又全部都要慎用。

帮忙处理一下政务，参与制定领地的规则，分析一些局势问题，都可以安排上。想要参与最终决策，那还是洗洗睡吧！

“是，老爷。”

尼克应声回答道。

和聪明人交流就是简单，知道哈德逊不想在这个问题上深究，立即就适可而止。

一度哈德逊都萌生了重点培养的念头，随即又被理智给浇灭了。没有法子，谁让他历史书读得太多了呢？

在创业初期，招募人才是没有资格要求对方忠诚的。唯有发展到了一定程度，能够给对方提供想要的东西做交换，才有资格提出忠诚要求。

“等价交换”，在亚斯兰特大陆可是植入每一名贵族子弟的骨髓中。贵族的世界里，从来就没有无缘无故的爱恨，有的只是——交换。

默许了订单进行，哈德逊也不知道自己选择的对错。唯一可以肯定的是自己不做这笔生意，其他人同样也会做。

只要对方肯拆散订单，就不愁没人接单。就算是被有心人发现，大概率也会视而不见。

终归还是压抑了太久，想要改变这个世界的人太多。包括一些大势力的旁系成员，他们同样想要改变现有的利益分配模式。

终归这些家伙还有些底线，知道什么东西能卖，什么东西不能卖。

劣质武器都是消耗品，不管是放在谁的手中，打上几次仗过后，都会报废的七七八八。

危害相对可控。