第736章 保时捷家族的未来掌门人(第2/3页)

有着自家孙女和这位华夏大作家的优秀基因,两个孩子的天赋肯定不差,从小培养起来,未来成为人中龙凤的概率很大。

毕竟,现在保时捷家族的直系后代能力不行,未免旁支夺权,只能采用职业经理人制度。

但华夏有句话,世事无常,保时捷家族想要延续百年贵族的辉煌,必须有足够能力的后代,偶尔执掌整个大船的航行方向,不至于被外人换了船长。

“若是爷爷有心,我一定会帮助她们。”

眼神微缩,王永仁也是说出了自己的承诺。

虽说他现在的身价和影响力,与百年世家的保时捷家族相比,还略显稚嫩,但王永仁作为一个父亲,肯定要为自己的孩子保驾护航。

更何况,十年河东十年河西,不用十年,单单是五年之后,他的身价翻个两番,在财力上也不会逊色于百年豪门。

不要问为什么,问就是重生者的自信!!!

再者,未来若是他和安娜贝尔的孩子继承了保时捷家族,对于他在国际上的影响力,有着举足轻重的助力,更能实现他安稳退休的美好生活。

“好。”

听到这话语里蕴含的重量,老爷子笑着点了点头。

就凭这股年轻人的意气,他就觉得孙女的眼光不错,只可惜不能成为他们家的孙婿。

不过,这样的年轻人真要成为保时捷家的孙婿,他倒是要担心,自己百年之后,保时捷会不会改姓。

现在这样子挺好,挺好!!!

“……”

送走了老爷子之后,王永仁走回VIP房间,对着有些担忧的安娜贝尔说道:“放心,我和爷爷聊得很愉快……”

“那就好。”

听着孩子他爹对自家爷爷的称呼,初为人母的安娜贝尔感觉到一种由内而外的舒心。

在柏林待了两天半,陪着观察结束的安娜贝尔回到庄园休养,王永仁才乘坐飞机回了港城,再准备转道回国。

只是,刚在港城下了飞机,王永仁就见到了一位不速之客,不得不停下了自己的行程。

“王先生,榛子公主让我跟您说,她和嘉子公主都很想您。嘉子公主因为思念成疾,前两个月还病了一场,现在都茶饭不思。”

身为公主的贴身侍女,清楚内幕的凤舒对于眼前的华夏大作家,表现得很恭敬,言语间只是说着两位公主的思念,没有任何冒犯的意思。

“榛子她们在哪里?”

看着眼前彬彬有礼的樱花国美女,王永仁开口问了一句。

很明显,那两位公主肯定不会千里迢迢派个侍女过来堵他。

“两位公主正在港城游玩度假,若是王先生有意,今晚可以在澳城的美高梅酒店见面。”

对于这个问题,凤舒回答得很是简洁。

“我三个小时以后过去。”

点了点头,王永仁干脆地应了下来。

事关和樱花国的友谊邦交,他也是有责任的,不能视而不见。

若是惹恼了两位公主,说不定就向外爆料,那时候王永仁真是坐蜡了。

难道,真的要让他去和亲?!

“好的,我一定转达给两位公主。”

见对方应下,凤舒微笑着退了下去,坐上一辆普通的奔驰车离开。

“呼。”

坐进自己的迈巴赫后座,王永仁忍不住舒了一口气。

这年头,红颜知己多了,也是累啊。

“老板,先去AHL还是TVB?”

看着为情债发愁的大老板,陈主任递过去一瓶水,嘴角带着一抹坏笑。

“直接去TVB,通知尼克过去那边会面。”

喝了口水,王永仁需要抓紧时间处理完港城这边的事务。

相对于发展顺利的AHL视频,反倒是经历了一波大换血的TVB,王永仁需要了解一番,免得耽误了他尽快赚回十亿美元的投资计划。

“是。”

干脆应下,陈冬跟司机交代一声,开始查看平板上记录的事务。

自家老板的业务扩展太快,加上属于她自己的服装公司,陈冬平日里需要处理的事务可是不少。

还好,她有着法律专业的底子,加上这两年半的历练,已经是驾轻就熟了。

很快,一行车队停在了TVB的总部大楼门口。

“董事长,下午好。”

刚刚走进总部大楼,两排整齐的队伍同时躬身问好,异常整齐,声势浩大。

毫无疑问,王永仁入主TVB之后,让副总凌芝玲开始整顿管理层,提高基层员工和普通演艺人员的待遇,短时间内就收拢了大部分人心。

对于中下层员工而言,谁给他们加钱,谁就是真心待他们的好老板。

受伤的那些管理层,早就赚得盆满钵满,麻溜滚蛋,也是让人拍手叫好。

而中高层人员,则是因为管理层的大换血,不少人都得到了升职和加薪,自然也是对新任董事长感恩戴德。

“下午好。”

朝着众人微微点头,王永仁没有在这个时候责怪新任的CEO太过兴师动众,干脆地走向了电梯,直达顶层的小会议室。

在邵氏时代,TVB的顶层是属于董事长的个人王国,而王永仁成为新主人之后,则是在董事长办公室以外,开辟了一个小型会议室,专门用来举行管理层会议。

原迪士尼亚太区副总裁、TVB新任CEO安立仁主持了这次管理层会议,简单介绍了一下上任半月以来,整个集团欣欣向荣的变化,和员工们提升的向心力。

而在TVB近期宣布和AHL视频发展战略合作伙伴、并且进入鹏城市场之后,股价接连攀升,已然越过了200亿的关口。

之后能不能稳住200亿市值,就看下半年的发展了。

“我就说三点,第一,TVB的影视剧加大编剧和服道化的投入,原有库存全部清仓;第二,TVB各部门实行绩效考核,季度奖金和年终奖金根据公司内绩效排名发放;第三,不要怕影视剧的投资,不要怕花钱,我只要看到新的收视率。”

等在场所有人注视过来,王永仁简单地说了几句,定下了TVB下半年的基调。

“是。”

听着新任大老板的话,在场所有管理层起身应是,气势十足。

以前的大老板太抠门,TVB只能固步自封,老剧重弹,如今新的大老板不怕花钱,他们怎么也不会让对方失望。

“散会。”

结束管理层会议之后,王永仁回到宽敞的董事长办公室,对着跟进来的副总凌芝玲问道:“台岛省那边先设立一个TVB分部,后续时机成熟了再建立AHL视频分部,你有什么好的人选推荐?”

“如果要选演艺圈的人,我有一位好友贾媚娘,刚刚离婚不久,正要重新回到影视圈发展。”